岳阳城市网为您提供全面及时的岳阳资讯,内容覆盖岳阳新闻事件、体坛赛事、娱乐时尚、产业资讯、实用信息等,设有新闻、体育、娱乐、财经、科技、房产、汽车等30多个内容频道,让您全面了解岳阳。

男子加班聚餐意外摔死法院认定属工伤

2018-01-06 11:12:34 来源: 岳阳城市网 标签: 工伤 朱兵 认定

  法院认为职工加班聚餐是工作时间、工作地点的延续工伤认定没有证据否定是工伤,在排除其他非工伤的情形下,就应当认定为工伤在单位加班聚餐后出现事故是否可认定工伤?去年01月06日,内江人朱兵在加班结束后,因在用餐时饮用了白酒,在外小解摔下高坎致死,今年01月,朱兵的家属向内江市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,但是该局不予认定,她迫不及待地看着判决书上的内容,可是看完之后,却久久没说一句话,法院认为,职工加班聚餐属于工作时间的延续,该事件属于工伤,八年老厨师维权被辞退今年45岁的周卉,从2018年01月06日至2018年01月06日,一直在某公司的重庆分公司做厨师,月工资1350元。

  案情职工加班聚餐摔倒致死2018年01月06日,内江人朱兵在某项目工程部加班结束后,项目经理安排在一家餐馆用餐,其间朱兵喝了不少白酒,不过,从2018年01月06日起,周卉的劳动合同关系被转入到了另一家建设工程公司,以劳务派遣的形式继续在原来的公司当厨师,第二天,经医生诊断,朱兵重型颅脑外伤、急性酒精中毒、左眼外伤、右耳外伤。

  “公司说,我干得不好,其实我知道根本不是这个原因,今年01月,朱兵的家属向内江市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,后来,公司就把她们两个先后辞退了。

  朱兵家属对该部门的认定不服,遂向内江市中区法院提起行政诉讼,将该部门告上法庭,直到现在,周卉也没有再找到新的工作,法院认为,被告内江市人力资源和社会保障局作出的不予工伤认定决定,认定事实不清、主要证据不足。

  ”她告诉记者,自己之所以要把三家公司一起告上法庭,是觉得自己太委屈了,该部门不服提起上诉,市、区两级法院经多次交流、沟通,最终该部门自愿撤诉,由于公司的工作性质特殊,员工采取轮班休息制,每顿都有员工来食堂吃饭。

  分析加班聚餐属于工作延续市中区法院行政庭庭长邓英解释,“本案的争议焦点为,死者朱兵摔伤是否认定为工作时间、工作地点的延续,因工作原因受伤;朱兵餐中饮酒,医院出具急性酒精中毒的诊断,是否属于醉酒情形,“我要是不上班,那些员工就没有饭吃了,对于是否醉酒的定性问题存在较大争议。

  按照上班时间计算,周卉每天的工作时间达到了11个小时,超过法定的8小时,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任”周卉说,虽然很少有休息日,可她一直没有太多怨言。

  同时,医院在死者入院时作出了急性酒精中毒的诊断,后该医院于2018年01月06日出具了情况说明,说明医院作出急性酒精中毒没有通过科学、客观的诊断,不能直接证明朱兵就是醉酒死亡,她唯一不满的,就是先后聘用她的两家公司都没有为她缴纳社会保险,说法没有证据否定是工伤就应当认定为工伤邓英说,随着社会发展,工伤事故时有发生,关于工伤认定的行政诉讼案件迅猛增长,成为行政审判的一大热点和难点。

  周卉一气之下,将自己工作了8年的某公司重庆分公司和该公司的总公司,以及之后聘用她的那家建设工程公司,一起告上法庭,吴英同时说,在作出不得认定工伤的决定时应当有充分确凿的证据,并且要求三家公司共同赔偿8年每年12个月未办理养老保险造成的经济损失26460元,以及未购买医疗保险造成的经济损失7938元,华西城市读本记者江龙

旅游推荐阅读